Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Stabsstelle Controlling suchen wir Sie als

Teamleiter (m/w/d) Controlling
an unserem Standort Düsseldorf

Wir suchen eine engagierte Teamleitung Controlling (m/w/d) , die die Fachbereiche unserer Organisation als kompetenter Sparringspartner unterstützt und mit ihrer/seiner Expertise die Grundlage für fundierte Entscheidungen schafft. Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und einen Beitrag zur Effizienz und Transparenz in der Organisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Teamplayer entwickeln Sie das Team weiter und richten es an den Bedürfnissen der Organisation aus.

Das erwartet Sie:

• Unterstützen bei der Haushaltsplanung, Budgetierung und dem Monitoring von Finanz- und Leistungsdaten
• Fungieren als Business Partner (w/m/d) für Fachbereiche: Beraten, Begleiten und betriebswirtschaftlich Unterstützen bei Entscheidungen
• Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Management-Reportings zur Unterstützung der Leitungsebene
• Mitarbeiten an teamübergreifenden Projekten zur Stärkung der strategischen Fähigkeiten der Organisation
• Fachliches und disziplinarisches Führen von 5 Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Erste Führungserfahrung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 12.10.2025 .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.