Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich industrieller Lösungen und Technologie suchen wir aktuell einen Leiter Konzerncontrolling (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Mönchengladbach- mit moderner Arbeitsausstattung und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. In der Position leiten Sie ein global vernetztes Controlling-Team, verantworten die Finanzberichterstattung nach IFRS und gestalten moderne Reporting- und Analyseprozesse aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen und unterstützen die Unternehmensleitung mit fundierten Analysen für strategische Entscheidungen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Konzern- und Investment-Controlling Teams (14 Mitarbeitende)
• Verantwortung für IFRS-Abschlüsse und Einhaltung von Konzernstandards
• Steuerung von Reporting, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen inkl. digitaler Lösungen
• Beratung des Top-Managements mit strategischen Finanzanalysen

Anforderungsprofil:

• Masterabschluss in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im internationalen Konzerncontrolling
• Fundierte IFRS- und Konsolidierungskenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen ERP- und Reporting-Tools wie SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 40% Remote Work
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte, regelmäßige Events, moderne Arbeitsausstattung uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
JJ- 158544. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Jenny Jansen (jenny.jansen@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf