Trainee in Governmental Relations
Trainee in Governmental Relations
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee in Governmental Relations
Über diesen Job
Standort:
Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
We are looking for you as Trainee in Governmental Relations (f/m/d)!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Während des 18- bis 24-monatigen Trainee-Programms entwickelst du ein tiefes Verständnis für Uniper, seine Werttreiber und das geschäftliche Umfeld.
- Du lernst von Expert:innen aus verschiedenen Bereichen, baust dir ein Netzwerk auf und arbeitest an eigenen Projekten, in die du deine Ideen einbringen kannst.
- Du engagierst dich in unserer aktiven Trainee-Community, erhältst zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten und knüpfst Kontakte innerhalb der Trainee-Community.
- Du beginnst dein Trainee-Programm in den ersten sechs Monaten in der Abteilung für Corporate Communication and Governmental Relations und wechselst dann flexibel entsprechend deinem individuellen Karriereweg und deinen Interessen innerhalb des Unternehmens. Du gestaltest deinen individuellen Einsatzplan selbst und wirst dabei von deine:r Mentor:in unterstützt.
- In deiner Home Unit unterstützt und koordinierst du energiepolitische Prozesse für Uniper. Du erarbeitest strategische Bewertungen, Positionspapiere, Präsentationen, Memos sowie energiepolitische Analysen und beobachtest relevante Gesetzgebungsprozesse.
- Der Schwerpunkt deines ersten Einsatzes liegt darauf, ein umfassendes Verständnis der Strukturen, Aktivitäten und internen Stakeholder:innen von Uniper aufzubauen. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in die Politik auf Bundes ‑ und Landesebene, die zuständigen Verwaltungen sowie weitere relevante Organisationen, ebenso wie in Gesetzgebungsprozesse und deren Auswirkungen auf Uniper.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Tätigkeiten als Werkstudent:in, idealerweise im Bereich Governance & Politik, einschließlich interkultureller Erfahrungen, vorzugsweise im energiepolitischen Kontext.
- Motivation, in einem internationalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sowie Eigeninitiative und Proaktivität bei der Arbeit in verschiedenen Teams.
- Grundlegendes Verständnis für politische Zusammenhänge und zentrale Themen der energiepolitischen Debatte.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Ambition und die Fähigkeit, Netzwerke zwischen verschiedenen Interessengruppen aufzubauen, gepaart mit analytischen Fähigkeiten.
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
Work-Life-Balance / New Normal:
- Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
- Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- 30 Urlaubstage pro Jahr .
Persönliche Weiterentwicklung:
- Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
- Mentoring
- Patenprogramm
- Internationale Erfahrung
Networking:
- Große internationale und vielfältige Trainee Community
- Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
- Initiativen für soziales Engagement
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:
- Gruppenunfallversicherung
- Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.