Trainee in Renewables - Asset Commercialization (w/m/d)
Trainee in Renewables - Asset Commercialization (w/m/d)
Trainee in Renewables - Asset Commercialization (w/m/d)
Trainee in Renewables - Asset Commercialization (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee in Renewables - Asset Commercialization (w/m/d)
Über diesen Job
Standort:
Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 88878
Trainee in Renewables - Asset Commercialization (w/m/d)
Unser Asset Commercialization Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Während deines 18- bis 24-monatigen Trainee-Programms entwickelst du ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Geschäftsumfeld.
- Du beginnst die ersten sechs Monate deines Trainee-Programms im Bereich Renewables - Asset Commercialization und wechselst dann flexibel entsprechend deiner persönlichen Karriereentwicklung und deinen Interessen innerhalb des Unternehmens – du entwirfst deinen persönlichen Einsatzplan und wirst dabei von deine:r eigene:n Mentor:in unterstützt.
- Du lernst von Expert:innen aus verschiedenen Bereichen von Uniper, knüpfst Kontakte und arbeitest mit ihnen zusammen, bringst deine Ideen ein und arbeitest an deinen eigenen Projekten.
- Du bringst dich in unsere Trainee-Community ein und lernst von ihr, erhältst Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- In deiner vordefinierten Home Unit Renewables unterstützt du die Mission von Uniper im Bereich der erneuerbaren Energien, z. B. durch die aktive Förderung von Projektentwicklungsaktivitäten, die Unterstützung des Engineering-Design-Teams, die Mitwirkung an der Entwicklung unserer Marktstrategien in ganz Europa, die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Technologien, die Unterstützung beim Erwerb oder Verkauf von Vermögenswerten oder Erzeugungsanlagen sowie die Unterstützung beim kommerziellen Asset Management unseres Portfolios an erneuerbaren Energien.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Sozialwissenschaften, des Ingenieurwesens, IT, der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien oder ähnliche Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudierendenaktivitäten, idealerweise einschließlich interkultureller Erfahrungen
- Motivation, in einem internationalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, Eigeninitiative und Proaktivität bei der Arbeit in verschiedenen Teams
- Kommunikationsfähigkeiten und das Ziel und die Fähigkeiten, sich mit verschiedenen Interessengruppen zu vernetzen, gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
Work-Life-Balance / New Normal:
- Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
- Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- 30 Urlaubstage pro Jahr .
Persönliche Weiterentwicklung:
- Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
- Mentoring
- Patenprogramm
- Internationale Erfahrung
Networking:
- Große internationale und vielfältige Trainee Community
- Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
- Initiativen für soziales Engagement
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:
- Gruppenunfallversicherung
- Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.