WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten wie der Aufbereitung von Daten und Dokumentation von Prozessen
• Vorbereitung von Präsentationen und Request Templates
• Unterstützung bei visuellen Darstellungen in PowerPoint, BI, Excel, SF usw.
• Fortlaufendes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling
• Erste Erfahrungen in SAP / SF wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office insbesondere in Excel und PowerPoint
• Vorkenntnisse im HR- oder Controlling-Umfeld wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.