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Mathematisch-Naturwissen­schaftliche Fakultät

Fach- und Hochschulen

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Über diesen Job

Das Institut für Zell- und Interaktionsbiologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.01.2027 eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

  • Job-ID: J000000680
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Einsatzort: Düsseldorf
  • Startdatum: 01.01.2027
  • Veröffentlicht: 21.10.2026
  • Bewerben bis: 04.11.2026
  • Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
  • Organisationseinheit: Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
  • Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre

Aufgabenschwerpunkte

  • Lehrorganisation
  • Wissenschaftsmanagement/Allgemeine Verwaltung
  • Forschung im Bereich Zellbiologie der Pflanzen, Zellpolarität; Entwicklung von bildgebenden Verfahren und Techniken
  • Gerätebetreuung
  • Aufgaben als Projektleitung nach GenTSV

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion im Fach Biologie
  • Einschlägige Erfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrtätigkeiten und Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Durch mehrere internationale Publikationen mit Peer Review ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative
  • Erfahrung mit Projektmanagement und -koordination
  • Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Programmierkenntnisse, sowie Kenntnisse in Microsoft Office, ImageJ/Fiji, R Studio und Python
  • Expertise in hochauflösender Floureszenzmikroskopie, automatisierter Mikroskopie und quantitativer Bildanalyse
  • Fundierte Kenntnisse in optischen Systemen, Mikroskopiebau und 3D-Druck
  • Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Ein flexibles und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Qualifizierungs- und Karriereentwicklungsmodell.
  • Eine sehr gute Forschungsinfrastruktur (z.B. Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Unterstützung durch studentische Mitarbeiter*innen etc.).
  • Ein internationales und nationales Netzwerk mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis
  • Die Stelle ist unbefristet und für die Wahrnehmung wissenschaftlicher, organisatorischer und institutioneller Daueraufgaben vorgesehen.

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifgebundene Bezahlung
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Tarifgebundene Bezahlung; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Über uns

Wir untersuchen, wie pflanzliche Zellen Polarität, Signalübertragung und Wachstum mit Umwelt- und Mikrobensignalen verknüpfen. Unsere Forschung entschlüsselt die räumliche Organisation von Signalnetzwerken, die Zellpolarität und adaptive Wachstumsantworten steuern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Wechselbeziehungen zwischen Pflanzenwurzeln und Bodenmikroorganismen, und speziell den Mechanismen, die Wurzelkolonisierung, Mutualismus, Pathogenität und pflanzliche Immunität prägen. Dazu kombinieren wir quantitative Lebendzellbildgebung, fluoreszenz-basierte, genetisch kodierte Biosensoren, und mikrofluidische Plattformen, um diese Prozesse mit hoher räumlicher und zeitlicher Auflösung unter präzise kontrollierten Umweltbedingungen zu untersuchen. Zudem entwickelt unser Labor automatisierte und robotik-gestützte Mikroskopie für Hochdurchsatzscreening-Ansätze.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Kontakt

Guido Grossmann, Institutsleitung
0211 81-14746

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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