Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen.

• Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert

• Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen

• Planung der zukünftigen Arbeiten

• Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)

• Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen

• Wartung und Instandhaltung unserer Filialen

• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)

• Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien

• Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung

• Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)

• Kompetenz zu Personalverantwortung

• selbstständige Arbeitsweise und -planung

• mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen

• abstraktes und analytisches Denkvermögen

• ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude

• sicherer Umgang mit Microsoft Excel

Finanzielles:

• Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen

• Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell

• Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance:

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch

• Dienstwagen

• Diensthandy und Notebook

Benefits:

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung

• Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut

Ihre Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben

• Lebenslauf

• Anlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Studien-, Ausbildungs- und Schulabschlusszeugnisse, Weiterbildungsnachweise)

Sie arbeiten gerne in einem kollegialen und dynamischen Team? Sie möchten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt? Ihnen sind Verantwortung und Gestaltungsspielraum ebenso wichtig wie eine umfassende persönliche- und berufliche Entwicklungsmöglichkeit?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bernds.com. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Fabian Krause aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49203-5558411 zur Verfügung.

Wenn Sie unser Team unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams.