Für einen unserer Kunden im Großraum Duisburg suchen wir einen Elektrotechniker im Bereich SPS-Programmierung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens, TIA-Portal, zusätzlich PCS7 und/oder Allen Bradley von Vorteil)
• Erstellung von Visualisierungssystemen (WinCC Unified, TIA-Portal, zusätzlich andere Systeme von Vorteil z.B. InTouch und WinCC Scada)
• Parametrierung von Antriebssystemen (Siemens G120, G150, zusätzlich andere Systeme von Vorteil z.B. Allen Bradley, ABB)
• Erstellung von Schnittstellen zum gegenseitigen Datenaustausch
• Begleitung der Projekte von der technischen Besprechung über die Softwareerstellung bis zur Inbetriebnahme
• Anschließender Support in telefonischer und schriftlicher Form

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung als SPS-Programmierer für Antriebs- und Steuerungssysteme sowie im Bereich der PCS7 Programmierung
• Erfahrung in der Programmierung im TIA-Portal nach ISA88
• Erfahrung im Bereich der Neuerstellung von HMI-Oberflächen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.