Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft

Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) max.28 Std pro Woche zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Die Aufgaben sind bekannt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann.

Das passt zu uns

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbares
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab

Das bieten wir

Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte "Einspringprämie" als Entschädigung on Top

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Regenerationstag(e)

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