(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
TARGOBANK
Bankwesen
Duisburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Über diesen Job
(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
- 117933
- Düsseldorf oder Duisburg
- frühestmöglich
- Hybrid
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Deine Aufgaben
- Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)
- Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln
- Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen
- Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation
- Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management
- Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management
- Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks
- Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen
- Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Job? Echt.Anders.
Das bieten wir dir:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.009 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2009 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TARGOBANK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern