Das sind deine Aufgaben

• Entwicklung von Strategien und Produkten zur Förderung der Mitarbeiter- & Führungskräfte-Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams (u.a. Annual Performance Lifecycle, Leadership Programme, Talent Management Maßnahmen)
• Evaluierung vorhandener und Design neuer Konzepte zur Stärkung der Führungs-, Veränderungs- und Feedbackkultur
• Konzipierung, Leitung und Koordination diverser HR-Projekte mit Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwortung
• Analyse internationaler Bedarfe, Abstimmung mit relevanten Stakeholder sowie Erarbeitung standardisierter Formate für alle ALDI Nord Länder
• Definition relevanter KPIs, Erfolgsanalyse von Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zu Optimierungspotenzialen im internationalen Kontext
• Implementierungsbegleitung in den ALDI Nord Ländern

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praxiserprobte, mehrjährige fundierte methodisch-didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten im internationalen Kontext (mind. 3 Jahre)
• Erfahrung im Bereich Performance Management (u.a. Entwicklung und Implementierung von Zielvereinbarungsprozessen, Verknüpfung von Leistungsbewertung und Gehaltsstrukturen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Weiterbildung im Handel (gerne Discount-Erfahrung), sowie im internationalem Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit, sowie Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute organisatorische sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b

45307 Essen

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.