Wer sind wir?

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?

Wir suchen eine Hands-on-Persönlichkeit, die sich im handwerksnahen Umfeld wohlfühlt und sicher mit allen Ansprechpersonen umgeht – ganz gleich, ob gewerblicher Mitarbeitender oder Geschäftsführer. Unser Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und wir möchten uns für die Zukunft aufstellen.

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Begleitung von organisatorischen und digitalen Transformationsprozessen inkl. Prozessverbesserungen in einem Dienstleistungsunternehmen im handwerksnahen Umfeld
• Umsetzen von Prozessoptimierungen durch Vor-Ort-Analyse und Gespräche mit den Stakeholdern
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Change-Strategien, z.B. durch Workshops, Trainingskonzepte und Schulungen zur Unterstützung des Change-Prozesses, inkl. geeigneter KPIs
• Identifikation von Widerständen und Bedenken der Mitarbeitenden, sowie Entwicklung von Strategien, diese zu durchbrechen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Führungskräften, um nachhaltige Veränderungen zu sichern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von komplexen Transformationsprozessen
• Berufserfahrung im handwerksnahen Umfeld wünschenswert, zumindest eine Affinität zu diesem Bereich
• Erfahrung mit IT-Implementierungen und digitalen Transformationen von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe Empathie und Durchsetzungsfähigkeit zur Begleitung von Veränderungsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildung
• Abwechslungsreiche Projekte statt Routine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenevents & Teamkultur
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima

Neugierig?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück.

BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg

• Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.