ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser ROCKEN® Partner hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Audiokabeln spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Präzision und Qualitätsstandards bietet das Unternehmen Produkte an, die in professionellen Audioanwendungen, Studios und Hi-Fi-Systemen eingesetzt werden.

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Rolle:

In dieser Position verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Produktions- und Prozessgrundlagen sowie die Sicherstellung stabiler Abläufe im operativen Umfeld. Sie begleiten Versuche, Kundenanforderungen und Audits und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Qualität und Administration. Dabei tragen Sie wesentlich zur Effizienz, Transparenz und Qualität der gesamten Wertschöpfungskette bei.

Verantwortung:

• Erstellung und Pflege von Prozessstammdaten sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen zur Kundenvalidierung

• Erstellung von Berichten und vollständiger technischer Dokumentation

• Organisation und Betreuung von Kundenbesuchen und Sonderanlässen

• Übernahme von administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

• Stellvertretung in Bereichen Innendienst und Produktion

• Leitung und Bearbeitung von Sonderprojekten und Verbesserungsaufgaben

• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Reklamationsbearbeitung

• Erstellung von Schulungsunterlagen für Produktionsmitarbeitende

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Industrieumfeld

• Offene, flexible und proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative

• Ausgeprägte Fähigkeit zu lösungsorientiertem Denken und Handeln

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Bereitschaft zur Unterstützung angrenzender Abteilungen und Stellvertretungen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

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