Über diesen Job

Eine zuverlässige Entgeltabrechnung ist weit mehr als reine Zahlenarbeit – sie ist das Fundament für Mitarbeiterzufriedenheit und schafft essenzielles Vertrauen im Unternehmen. Für ein etabliertes Kundenunternehmen in Ebersbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll führt und als kompetenter Ansprechpartner für Belegschaft und Behörden agiert.

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie alle abrechnungsrelevanten Prozesse, werten personalbezogene Daten strategisch aus und garantieren die korrekte Umsetzung komplexer gesetzlicher Vorgaben. Wenn Sie fachliche Tiefe mit Organisationsstärke verbinden, erwartet Sie hier eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.

Aufgaben

Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung

Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt

Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Dokumentationen

Mitwirkung bei Abschlussarbeiten im Entgeltbereich

Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme

Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen, Reports und Statistiken

Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie oder Büromanagement

Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamgeist gepaart mit Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Souveränes, kommunikatives Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen

Perspektiven

30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld

Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege

Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser

Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim Kundenunternehmen

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt und bring deine Payroll-Kompetenz in ein modernes Arbeitsumfeld ein!

Kontakt zu uns

Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
03514391042

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Ebersbach