Akademischer Mitarbeiterin (d/m/w) mit dem Schwerpunkt Lehre und Service im Studiengang "Sustainable Entrepreneurship & Social Innovation" (MA) | Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde | 321

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE. Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde sucht zur Durchführung der Lehre und für zusätzliche Serviceleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 28.02.2029 eine*n:

Akademischen Mitarbeiterin (d/m/w) mit dem Schwerpunkt Lehre und Service im Studiengang "Sustainable Entrepreneurship & Social Innovation" (MA) Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (50 %), Kennziffer 63-25

Ihre Aufgaben

Der Masterstudiengang "Sustainable Entrepreneurship & Social Innovation" gilt als Leuchtturm und Rollenvorbild im Bereich der Studiengänge im Feld Social / Impact Entrepreneurship. Das Lehrdeputat beträgt 9 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Semester. Lehrleistungen sind derzeit in folgenden Bereichen zu erbringen:

Im Masterstudiengang "Sustainable Entrepreneurship & Social Innovation”:

• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Sustainable Entrepreneurship, Social Innovation, wissenschaftliche Methoden (qualitativ), Planspiel, Design Thinking, Projektmanagement
• Betreuung und Begutachtung von Masterarbeiten

In anderen Studiengängen (z.B. BA "Nachhaltige Ökonomie & Management"):

• Beitrag zu Organisation und Durchführung von Seminaren

Mit der Weiterentwicklung von Studiengängen können die o.g. Lehraufgaben evtl. entfallen und durch andere ersetzt werden.

Weiterhin sind in der Organisation des Masterstudiengangs "Sustainable Entrepreneurship & Social Innovation" koordinative Tätigkeiten zu erbringen:

• Ansprechpartner*in für Studieninteressierte
• Ansprechpartner*in für internationalen Austausch (Incomings & Outgoings)
• Begleitung und Beratung unternehmerischer studentischer Projekte
• Mitwirkung bei Fragen der Studienfachberatung
• Mitwirkung beim Studiengangsmarketing
• Mitarbeit bei der Koordination von Lehre mit Externen (Workshops, Lehraufträge)
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Studiengangs

Anforderungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) mit Bezug zu Entrepreneurship
• fachliche Expertise in den Bereichen Sustainable Entrepreneurship, Social Entrepreneurship, Social Innovation oder Impact Entrepreneurship
• erste Erfahrungen in der Administration im Hochschulbereich
• erste Erfahrungen im Bereich koordinierender Aufgaben, idealerweise im Hochschulbereich
• Fähigkeit, Lehre in deutscher und englischer Sprache durchzuführen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)

Wünschenswert

• Entrepreneurial Mindset
• Aufgeschlossenheit für die Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Hochschulbereich, dabei geübter Einsatz von interaktiven Lehrmethoden und Tools der digitalen Lehre wünschenswert.
• Interesse an innovativen Formaten der Entrepreneurship Education, idealerweise erste Erfahrungen
• Interesse an der strategischen Entwicklung und Koordination von Studiengängen
• Bereitschaft zum Ausbau internationaler Kooperationen und damit verbundener Reisetätigkeit
• eine aktive Mitwirkung in hochschulinternen Gremien

Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.

Ihre Vorteile bei uns:

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, externe betriebliche Sozialberatung, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z.B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftig-tengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 11.01.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.

Die Vorstellungsgespräche sind für Mittwoch, 21.01.2026 geplant!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an Prof. Dr. Britta M. Gossel (Britta.Gossel@hnee.de (britta.gossel@hnee.de) ) wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Wenn sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html (http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.