Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung
Eckernförde
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Eckernförde
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung
Über diesen Job
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 13.02.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Eckernförde
- Befristung:
- befristet bis Ende Mai 2027
- Entgeltgruppe:
bis EG 9b TVöD
- Stellenbeschreibung:
Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Sachbearbeitung (m/w/d)
in der BauverwaltungTeilzeit 15,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD (je nach persönlicher Qualifikation); befristet bis Ende Mai 2027
neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 9b von 3.676,89 Euro bis 5.168,65 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit.
Aufgabengebiet:
- Verwaltungsaufgaben bei der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen nach dem Baugesetzbuch
- Sitzungsdienst für den Bauausschuss
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft bzw. erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von 3 Jahren oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch C1 Niveau
- weitere Voraussetzungen:
- Organisatorische Fähigkeiten und eine effektive und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit
- Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
- Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert
- Wir Bieten:
- Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld
- Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer), Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor
- Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
- Teilnahme an Mitarbeitervorteilen "Corporate Benefits"
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13. Februar 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an
Personalabteilung @ stadt-eckernfoerde.deNur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.
Bewerbungsgespräche sind für die 10. Kalenderwoche geplant.
- Nähere Informationen:
Näheres erfahren Sie in der Bauverwaltung bei Frau Maren Quast, Telefon (04351) 710-604.
