Seit mehr als 40 Jahren sind wir als Familienunternehmen in zweiter Generation auf den Anlagen des Landes zuhause. Unsere Kunden schenken uns ihr Vertrauen in den Bereichen Golfplatzpflege, Renovation, Beregnung sowie Bau- und Umbau von Golfanlagen. Mit mehr als 300 Mitarbeitern sind wir europaweit tätig und pflegen mit dem System Sommerfeld über 50 Golfanlagen im deutschsprachigen Raum.

• Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen nach entsprechender Einarbeitung eigene Abrechnungsbereiche.
• Sie pflegen Personalstammdaten, Bewegungsdaten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevante Änderungen sorgfältig und termingerecht.
• Sie bearbeiten typische Themen rund um Eintritte, Austritte, Bescheinigungen, Meldungen und Abwesenheiten.
• Sie wirken bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen mit und bringen vorhandenes Grundverständnis sicher ein.
• Sie unterstützen bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und externen Stellen.
• Sie bearbeiten nach entsprechender Einarbeitung auch Themen rund um Berufsgenossenschaften, Meldungen, Auswertungen und zugehörige abrechnungsrelevante Sachverhalte.
• Sie betreuen das Mitarbeiterportal, unterstützen Mitarbeitende bei Fragen zur Nutzung und sorgen für eine saubere Pflege der relevanten Daten und Prozesse.
• Sie erstellen Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung von Abläufen, Schnittstellen und digitalen Prozessen ein.
• Perspektivisch übernehmen Sie mehr Verantwortung und entwickeln sich zu einer wichtigen fachlichen Stütze in unserer Lohnbuchhaltung.
• Perspektivisch wachsen Sie in die eigenverantwortliche Betreuung der Lohnbuchhaltung hinein und übernehmen dabei eine zentrale fachliche Rolle.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung.
• Ein gutes Grundverständnis für Lohnsteuer, Sozialversicherung und abrechnungsrelevante Prozesse.
• Sicherheit bei den täglichen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise erste Erfahrung mit Berufsgenossenschafts-Themen, Meldeverfahren oder abrechnungsnahen Auswertungen.
• Erfahrung mit Sage oder einem vergleichbaren Abrechnungs- bzw. Mitarbeiterportal ist von Vorteil.
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
• Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen dazuzulernen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder ERP-Systemen.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten.
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, schrittweise in die eigenverantwortliche Betreuung der Lohnbuchhaltung hineinzuwachsen.
• Eine fachlich wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf Qualität, Verlässlichkeit und Prozessstabilität in der Entgeltabrechnung.
• Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
• Moderne Systeme und digitale Prozesse, unter anderem mit Sage und Mitarbeiterportal.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über die Sommerfeld Akademie.
• Ein Gehalt, das Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht.
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
• Ein sicherer Einstieg in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung begeistern, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sommerfeld.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!