Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

Das erwartet Sie:

Kein Bock mehr auf Einspringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für den Springerpool der Rottal-Inn Kliniken am Standort Eggenfelden und Pfarrkirchen suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß am Einsatz auf verschiedenen Stationen der Chirurgie und Inneren Medizin oder Geriatrischen Rehabilitation haben. Entsprechend ist eine individuelle Einarbeitung in allen Bereichen vorgesehen. Neben attraktiver Vergütung und zusätzlichem Frei bieten wir Ihnen dafür einen verlässlichen Springer-Dienstplan nach Ihren Wünschen, der Ihre individuelle persönliche Situation berücksichtigt. Es erfolgt kein untermonatliches umplanen von Diensten und kein "einspringen" der Springer. Sie sind eine dreijährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und erkennen Ihre Chance? Sie lieben die Abwechslung und arbeiten gerne in verschiedenen Teams in unterschiedlichen Fachrichtungen? Dann lernen Sie uns kennen!

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d)
• Teamfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit auf verschiedenen Stationen und Fachbereichen
• Die Fähigkeit, Neuerungen und Umstellungen als Chance anzusehen
• Professioneller und verständnisvoller Umgang mit den angrenzenden Berufsgruppen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgeltgruppe P8 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
• Pflegerische Abwechslung und die Möglichkeit verschiedene Bereiche unseres Hauses näher kennenzulernen
• 4 zusätzliche arbeitsfreie Tage im Monat bei festem Dienstplan oder Arbeitszeiten nach Wunsch
• Einen garantierten Dienstplan ohne Einspringen und Planungssicherheit für Ihre Freizeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.