Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer – Ansible, Python & Container (m/w/d) bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Als DevOps Engineer bist Du bei uns der Dreh- und Angelpunkt für Automatisierung, zuverlässigen Betrieb und die Unterstützung unserer Entwicklerteams. Du sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur nicht nur läuft, sondern sich durch 'Infrastructure as Code' effizient und fehlerfrei weiterentwickelt.

Tätigkeiten

• Automatisierung (IaC): Du treibst unsere 'Infrastructure as Code' voran und automatisierst das Konfigurationsmanagement sowie das Deployment unserer virtuellen Linux-Systemlandschaft mit Ansible.
• ITSM & Support: Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für technische Anfragen und bearbeitest Tickets (2nd/3rd Level) über Jira und ServiceNow.
• Container-Betrieb: Du managst unseren Container-Stack mittels Docker-Compose für statische Anwendungen und Nomad für dynamische Services.
• CI/CD & App-Stack: Du entwickelst und wartest unsere GitLab CI/CD-Pipelines und stellst den Betrieb unserer Python-Anwendungen (FastAPI, Airflow) sowie Vue.js-Frontends sicher.
• Monitoring & Stabilität: Du administrierst unsere Linux-Server und nutzt Prometheus, Grafana und Greylog zur Überwachung der Systemgesundheit.
• Prozess-Integration: Du unterstützt den Betrieb Docker-basierter Fachanwendungen (z.B. KIDICAP) und arbeitest an der Schnittstelle zu unseren Datenbank-Teams (Oracle, PostgreSQL).

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder nachweisbare Berufserfahrung im DevOps-, SRE- oder Linux-Systemengineering-Umfeld.
• Praxiserfahrung in der Automatisierung mit Ansible oder vergleichbarem sowie im Aufbau von 'Infrastructure as Code'.
• Sehr gute Kenntnisse in Linux-Umgebungen, Bash-Scripting und Verständnis für Python.
• Fundierte Erfahrung mit Docker und Docker-Compose.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets (2nd/3rd Level) und im Umgang mit ITSM-Tools wie Jira oder ServiceNow.
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines (vorzugsweise GitLab CI).

Team

Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, das Wert auf gemeinsame Erlebnisse wie Grillfeste, Betriebsausflüge und regelmäßige Team-Events legt.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch (ca. 45 Minuten): online, fokussiert, fachlich:
In einem ersten Videocall tauschen wir uns fachlich aus – konkret, kollegial und auf Augenhöhe. So gewinnen wir einen ersten Eindruck voneinander.

2. Zweitgespräch – persönlich bei uns vor Ort (ca. 2,5 Stunden):
Im zweiten Schritt laden wir dich auf unseren Campus ein. Du lernst deine potenziellen Teamkollegen:innen kennen, gewinnst Einblicke in unsere Arbeitsweise und erlebst unsere Unternehmenskultur hautnah.

3. Entscheidung – zeitnah und transparent:
Nach dem zweiten Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir offenes, klares Feedback.

Über das Unternehmen

Das Kirchliche Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen wurde 1972 gegründet und ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen für Kirche, Diakonie und Caritas.

Das Portfolio reicht von der Aufnahme über Beratung und Einführung bis hin zur passenden Fachlösung und Betreuung einzelner Produkte und Services.

Leitbild – Mission

• Wir haben uns das Ziel gesetzt, unsere Kunden in besonderem Maße zu begeistern. Durch hohen Kundenservice und den Aufbau starker Partnerschaften.
• Wir suchen immer nach den besten Lösungen für unsere Kunden, zeigen Weitblick und entwickeln dadurch unser Lösungsportfolio stetig und aktiv weiter.
• Wir sind ein attraktiver, moderner Arbeitgeber. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle, leben eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Gegenseitige Wertschätzung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Wir setzen uns gemeinsam dafür ein, unsere Wertschöpfungskette kontinuierlich nachhaltiger zu gestalten.
• Wir streben danach, den höchsten Standard an Kundenfokus zu setzen und sind stets am Puls der Zeit.
• Wir handeln nach christlichen Werten. Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben.

Vision

Unsere Vision ist eine vollständig digitale Arbeitsumgebung für Kirche, Diakonie und Caritas.
Mit unserem nachhaltigen Angebot setzen wir uns aktiv für die Bedürfnisse unserer Kunden ein.