Kranfahrer (m/w/d)
Kranfahrer (m/w/d)
Kranfahrer (m/w/d)
Kranfahrer (m/w/d)
Trio Personalmanagement GmbH - Bretten
Sonstige Branchen
Eggenstein-Leopoldshafen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kranfahrer (m/w/d)
Über diesen Job
Kranfahrer (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kranführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Hallenkränen oder Baukränen
- Gültige Fahrerlaubnis für die Bedienung von Kranen
- Deutsch in Wort und Schrift
- 3 -Schichtbereitschaft
- Führerschein und eigenes Fahrzeug erforderlich
- Bedienung von Hallenkränen oder Baukränen
- Präzises Heben, Bewegen und Absetzen von Lasten auf der Baustelle
- Koordination mit anderen Baustellenmitarbeitern
- Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten an den Kränen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Meldung potenzieller Gefahren oder Probleme
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
SOCIAL MEDIA
UNSERE MISSION
Wir stehen für "faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite.
EIN NEUER MITARBEITER FÜR UNS – EINE ATTRAKTIVE PRÄMIE FÜR SIE
Sie kennen Freunde, Bekannte, Verwandte, Nachbarn … oder sonst jemanden, der eine gute Arbeit sucht?
Empfehlen Sie uns und wir honorieren Ihr Vertrauen.
Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job.
Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d).
Schritt 1
Die Bewerbung
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
Vorstellungsgespräch
Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden.
Schritt 3
Die Vorstellung bei Unternehmen
Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche.
Schritt 4
Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger
Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Deinen Besuch