Im Pflegealltag einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung in Egnach stehen die diplomierten Pflegefachpersonen Seniorenpflege im Mittelpunkt. Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten, gestalten den Pflegeprozess aktiv und sorgen für eine angenehme Umgebung, die Wohlbefinden fördert. Dabei ist ein hohes Mass an sozialpädagogischer Kompetenz gefragt, ebenso wie Organisationsgeschick, um den täglichen Ablauf reibungslos zu koordinieren. Die Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH/DN2 bildet das Fundament, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung oder Pädagogik, wodurch die Fachperson nicht nur pflegerisch, sondern auch didaktisch stark aufgestellt ist. Im Team wird eng zusammengearbeitet, digitale Dokumentationssysteme unterstützen die Prozesse und ermöglichen eine lückenlose, elektronische Dokumentation. Die Arbeitsbedingungen bieten ein flexibles Pensum von 60–100 % und ein Dienstmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben berücksichtigt. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung mit Sozialleistungen runden das Angebot ab, zudem wird ein Beitrag zum ÖV‐Abo geleistet, um die Mobilität zu erleichtern. Die Rolle der diplomierten Pflegefachperson Seniorenpflege verbindet Verantwortung, Teamarbeit und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, während sie aktiv zur Lebensqualität der Patientinnen und Patienten beiträgt.

• Pflege und Betreuung von Patienten
• Gestaltung des Pflegeprozesses
• Sorge für angenehme Umgebung

• Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH/DN2
• Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung oder Pädagogik
• Hohe sozialpädagogische Kompetenz
• Organisationsgeschick

• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung und Sozialleistungen
• Beitrag an ÖV-Abo

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.