Führung mit Überblick und Wirkung: Bundesweit bietet sich einer Regionalleitung (w/m/d) die Möglichkeit, Strukturen strategisch weiterzuentwickeln, Teams standortübergreifend zu verbinden und Qualität nachhaltig auf höchstem Niveau zu sichern.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Bestandteilen sowie ergänzenden Benefits (z. B. Fahrzeugregelung, Arbeitsausstattung, Urlaub)
• Gründliche Einarbeitung, strukturiertes Onboarding und individuelles Coaching
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Hohe unternehmerische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen inklusive finanziellem Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH

• Wirtschaftliche Führung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Enge Begleitung und gezielte Weiterentwicklung von Einrichtungen, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung interner und externer Vorgaben
• Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen von Heimaufsicht, Medizinischem Dienst, Gesundheitsamt und weiteren Aufsichtsbehörden
• Koordination aller relevanten Arbeitsbereiche innerhalb der Region
• Gesamtverantwortung für Personalthemen, Führungskräfteentwicklung und nachhaltiges Teambuilding
• Repräsentation der Einrichtungen und der Region nach außen

IHR PROFIL

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen, idealerweise mit regionaler Verantwortung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen
• Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Teams standortübergreifend zu verbinden
• Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
• Kommunikationssicherheit, Durchsetzungsvermögen und wertschätzender Führungsstil
• Regionale Reisebereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.