Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine Teamleitung für den Bereich Quality Engineering in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. In dieser Position verbinden Sie fachliche Führungsverantwortung mit der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Absicherung neuer Produkte, Produktionsprozesse und Lieferanten.

Verantwortung:

• Fachliche Steuerung eines Teams von sechs Spezialisten im Bereich Qualitätsplanung

• Koordination der qualitätsseitigen Anforderungen während Entwicklung, Änderungsprozessen und Produktionsanläufen

• Überwachung und Begleitung von Bemusterungen, Freigaben und der Einführung neuer Produkte in die Serie

• Bewertung von Qualitätsdaten und Kennzahlen sowie Initiierung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Werkzeugen für eine effiziente Qualitätsplanung

• Steuerung von Lieferantenthemen einschließlich Audits, Qualitätsabweichungen und Eskalationsfällen

• Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Prozessen

• Weiterentwicklung digitaler Qualitätslösungen, Kennzahlensysteme und Reportingstrukturen

• Abstimmung qualitätsrelevanter Themen mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und weiteren Schnittstellen

Qualifikationen:

• Technisches Studium, Techniker-/Meisterqualifikation oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, vorzugsweise in Qualitätsplanung oder Quality Engineering

• Praktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementmethoden und der Anwendung relevanter Qualitätswerkzeuge

• Gute Kenntnisse der ISO 9001 und idealerweise Erfahrung mit qualitätsbezogenen Freigabeprozessen

• Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Steuerung eines Teams

• Verständnis für industrielle Entwicklungs- und Produktionsprozesse

• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sportliche Aktivitäten
• Homeoffice

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