Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Ellwangen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
Standort(e):
Ellwangen-Neunheim, DE, 73479
Unternehmen: Niederlassung Südbayern
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: 14
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Abteilungsleitung Streckenbau (m/w/d)
mit Arbeitsplatz im Projektbüro Ellwangen oder Leipheim
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Streckenbau Nord
- Projektübergreifende und streckenübergreifende Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen der Bauausführung
- Verantwortung für Maßnahmen-, Finanz-, Personaleinsatz- und Rahmenterminplanung
- Projektbezogene Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen
- Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Fachbehörden, Gebietskörperschaften, Verbänden usw., insbesondere bei komplexen Gemengelagen
- Koordination und Bearbeitung von Belange Dritter (politische und private Anfragen, Planungen Dritter) inkl. fachliche Begleitung von Abstimmungen zu Wechselwirkungen und Gesamtintegration
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in den einschlägigen Leistungsphasen im Bereich des Straßenbaus (z.B.: Bau von Strecken einschl. der Entwässerung, Straßenausstattung, Bauverkehrsführung) und Projektmanagement)
- Fachkenntnisse im Bau von Infrastrukturmaßnahmen idealerweise im Bereich von Autobahnen sowie VOB, RSA, FStrG, RStO, RWBA, RPS, VgV, HOAI
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Entgelttabelle - MTV Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
