Für unseren Kunden, einem Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x) im Raum Ellwangen in Vollzeit:

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
• Beratung, Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen
• Beratung und Verhandlung von kollektivrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management – Lösung (z. B. Workday)

Wir bieten:

• Direktvermittlung zum Unternehmen ohne Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
• Unbefristete Festanstellung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail unter: 07361-380340 bzw. bewerbung@kirsch-personal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.