Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen
Gesundheit, Soziales
Ellwangen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden
zur Vertretung des Beschäftigungsverbots und des Mutterschutzes (vorerst befristet bis 30.09.2025)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Im Kindergarten St. Martin steht das Kind im Mittelpunkt. Wir geben vielfältige Hilfen zur Entfaltung der Persönlichkeit und unterstützen damit die Erziehung in der Familie. Es wird im täglichen Miteinander ein vertrauensvoller Umgang geschaffen und wertvolle soziale Verhaltensweisen auf der Basis christlicher Grundwerte gepflegt. Wir erziehen, begleiten und fördern Kinder ganzheitlich in ihren individuellen Entwicklungs- und Lernprozessen.
Es werden Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in 3 altersgemischten Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten sowie Regelöffnungszeiten betreut.
Standort
Kath. Kindergarten St. Martin
Fichtenstraße 13
73479 Ellwangen (Jagst)
Kath. Kindergarten St. Martin
Fichtenstraße 13
73479 Ellwangen (Jagst)
Vertragsart
Referenz-Nr.
KITA/728
KITA/728
Das erwartet dich:
Dich erwartet ein begeistertes und motiviertes Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung. Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft ist für uns täglicher Bestandteil der Arbeit. Regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVÖD). Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit und eine Deputatserhöhung ab September 2026 kann in Aussicht gestellt werden.
Das bringst du mit:
Du bist flexibel, belastbar, teamfähig und zeigst Eigeninitiative, sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Du bist begeistert von der Arbeit mit Kindern, förderst sie und begleitest sie gerne auf einem Stück ihres Weges. Planung und Durchführung von pädagogischen Aufgaben und Projekten sind für Dich ein selbstverständlicher Bestandteil Deiner Arbeit. Im täglichen Miteinander legst Du Wert auf die christlichen Grundwerte. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist für Dich selbstverständlich. Du bist Mitglied einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen).
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
-zusätzliche freie Tage bei persönlichen Anlässen (z.B. Übernahme eines Tauf- oder Firmpatenamtes)
-Arbeitgeberzuschuss zu den VL
-betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK
-Kinderzulage bis S8a
-Ausgleichszeit für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder bei Pflege von Angehörigen
-Regenerations- und Umwandlungstage.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Angelika Wagner (Telefon: 07961/9230025, E-Mail: awagner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Regina Mayer
(E-Mail: Regina.Mayer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/728 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
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