Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus Hohenberg
Gesundheit, Soziales
Rosenberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 41.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
Über diesen Job
Kath. Kindergarten Zur heiligen Familie - Rosenberg-Hohenberg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 80%
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Zur heiligen Familie! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus Hohenberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Der Kath. Kindergarten "Zur heiligen Familie" ist eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung, in der bis zu 44 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten betreut werden. In der Einrichtung wird nach dem offenen Konzept gearbeitet und die Räume sind in verschiedene Bildungsbereiche gegliedert.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und seinem individuellen Entwicklungsstand. Als katholische Einrichtung vermitteln wir unseren Kindern eine christliche Grundhaltung. Wir nehmen unsere Kinder als Geschenk und einzigartiges Geschöpf Gottes an, helfen dem Kind seine Stärken zu finden und fördern es in der Entwicklung seiner eigenen Persönlichkeit. Die Kinder werden mit all ihren Begabungen und Schwächen in unserem Kindergarten liebevoll angenommen. Beim täglichen Miteinander lernen sie Grenzen zu erkennen und soziale Regeln zu beachten, um so miteinander wertschätzend umzugehen.
Zudem nimmt die Elternarbeit einen großen Stellenwert unserer Arbeit ein. Bei Festen, Gottesdiensten und verschiedenen Aktionen wird die partnerschaftliche Zusammenarbeit intensiviert, erlebt und weiterentwickelt.
Standort
Kath. Kindergarten Zur heiligen Familie
St. Jakobusstraße 19
73494 Rosenberg-Hohenberg
Kath. Kindergarten Zur heiligen Familie
St. Jakobusstraße 19
73494 Rosenberg-Hohenberg
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/709
KITA/709
Das erwartet dich:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten, offenen und kompetenten Team
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Leitbild
- enge Zusammenarbeit der Kitas
- neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach §7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung
- Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK)
- Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit
- engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion
- pädagogisches Einfühlungsvermögen, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Impulse
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kindergartens und Umsetzung des Orientierungsplans
- selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern
- wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und Achtung einer positiven Kultur des Miteinanders
- eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
- Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
- zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
- dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Regenerationstage und Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
- zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon: 07961 9230016, E-Mail: jmucha@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Stefanie Dambacher
(Telefon: 017672087754, E-Mail: Stefanie.Dambacher@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Zur heiligen Familie gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/709 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus Hohenberg durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
