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Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen

Gesundheit, Soziales

Ellwangen

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit einem Deputat von ca. 40%

Über diesen Job

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Teilzeit mit einem Deputat von ca. 40%

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Hl. Geist! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Unsere Schwerpunkte sind die Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung und die Stärkung der sozialen und emotionalen Kompetenzen. Die intensive, alltagsintegrierte Sprachförderung, die Integration von Kindern anderer Sprach- und Kulturkreise sowie eine gute Erziehungspartnerschaft sind uns von großer Wichtigkeit.

Alle Kinder und ihre Familien sind bei uns herzlich willkommen, egal welcher Nationalität und Religion.

Wir bieten den Kindern und ihren Familien individuelle Unterstützung bei ihren Anliegen.

  • Unsere Einrichtung verfügt über ein religionspädagogisches Profil und arbeitet nach den Rottenburger Kindergartenplan, sowie dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.
  • Wir erstellen für jedes Kind eine Entwicklungsdokumentation/ Portfolio.
  • Die Eingewöhnung der Kinder gestalten wir in Anlehnung an das Berliner Modell und gehen dabei ganz individuell auf die Bedürfnisse von Kind und Familie ein.

Unsere Öffnungszeiten:

RG (Regelbetreuung): Montag bis Donnerstag: 8.00 bis 12.00 Uhr und 13.30 bis 16.00 Uhr. Freitag 8.00 bis 12.00 Uhr

VÖ (verlängerte Öffnungzeit): Montag bis Freitag 7.30 bis 14.00 Uhr

GT (Ganztagsbetreuung): Montag bis Freitag 7.30 bis 16.00 Uhr

Standort
Kath. Kindergarten Hl. Geist
Erfurter Straße 26
73479 Ellwangen (Jagst)
Vertragsart

Referenz-Nr.
KITA/729

Das erwartet dich:

Dich erwartet ein begeistertes und motiviertes Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung. Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft ist für uns täglicher Bestandteil der Arbeit. Regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVÖD).

Das bringst du mit:

Du bist flexibel, belastbar, teamfähig und zeigst Eigeninitiative, sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Du bist begeistert von der Arbeit mit Kindern, förderst sie und begleitest sie gerne auf einem Stück ihres Weges. Planung und Durchführung von pädagogischen Aufgaben und Projekten sind für Dich ein selbstverständlicher Bestandteil Deiner Arbeit. Im täglichen Miteinander legst Du Wert auf die christlichen Grundwerte. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist für Dich selbstverständlich. Du bist Mitglied einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen).

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits

Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

-zusätzliche freie Tage bei persönlichen Anlässen (z.B. Übernahme eines Tauf- oder Firmpatenamtes)

-Arbeitgeberzuschuss zu den VL

-betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK

-Kinderzulage bis S8a

-Ausgleichszeit für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder bei Pflege von Angehörigen

-Regenerations- und Umwandlungstage.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Angelika Wagner (Telefon: 07961/9230025, E-Mail: awagner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Daniela Neher (Telefon: 07961/55468, E-Mail: Daniela.Neher@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Hl. Geist gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/729 an.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen

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Ellwangen, Deutschland

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