Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh.

Für das Kinder- und Jugendhaus STROMHAUS in Elmshorn suchen wir ab sofort

eine*n Erzieher*in (m/w/d).

Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Altersgruppe der 6- bis 12-Jährigen.

Ihr Arbeitsumfeld: Das STROMHAUS ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit und befindet sich im Stadtteil Hainholz in Elmshorn. Es ist eng angebunden an das AWO Beratungs- und Therapiezentrum Hainholz. Das Jugendhaus ist in der Regel dienstags bis sonnabends von 14 bis 20 Uhr geöffnet (zweimal die Woche auch bis 21/22 Uhr) und bietet Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in einem sozialen Brennpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:

• aktive Beteiligung an der Angebotsstruktur des Stromhauses (Sport, Kreativangebote, Musik, PC-Raum, Medien, Holzwerkstatt, Aktivspielplatz), primär für Kinder im Grundschulalter sowie der 5. und 6. Klasse
• Beteiligung an der Planung und Gestaltung von Ferienprogrammen und Freizeiten
• Anleiten zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und deeskalierendes Handeln in Konfliktsituationen
• Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem großen Netzwerk aus Schulen, Stadt, Kreis, Jugendzentrum und weiteren Einrichtungen
• Übernahme von Diensten im Rahmen eines Dienstplanes und Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
• gelegentliche Teilnahme an Stadtteilfesten und vergleichbaren Veranstaltungen nach Absprache
• keine regelmäßigen Abend- oder Wochenenddienste

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstag(e)
• Supervision
• Tarifliche Vergütung