Junior SOC Analyst (m/w/d)
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Junior SOC Analyst (m/w/d)
agilimo Consulting GmbH
Internet, IT
Elsenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Junior SOC Analyst (m/w/d)
Über diesen Job
Junior SOC Analyst (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · Elsenfeld, Remote
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Analyse von sicherheitsrelevanten Vorfällen (Incident Response)
- Darauf basierend erstellen Sie Konzepte zur Prävention und Abwehr von Angriffen
- Sie koordinieren das Incident Response Team während eines Sicherheitsvorfalls
- Sie optimieren Use Cases und Regeln zur Identifikation potenzieller Gefahren
Ihr Profil
-
Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Sicherheitsumfeld, z.B. in SOC/CERT, sowie Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitslösungen
(Elastic, Kibana, Splunk, CISCO, Rohde und Schwarz, Barracuda) mit - Ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux), bestenfalls mit Erfahrung in Threat Hunting / Analysis und Digital Forensik
- Sie sprechen Deutsch und Englisch und verfügen zudem über Kenntnisse im Umgang mit IT Sicherheitstools im Bereich SIEM
- Sollten Sie etwas weniger Berufserfahrung mitbringen, ist das auch kein Problem. Die Stelle kann durch entsprechende Ressourcen auf Ihre Kenntnisse angepasst werden
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2
- Deutsch Level C2
Über uns
Was Du noch über agilimo wissen solltest
Unsere Kunden stellen uns herausfordernde Aufgaben, die wir gemeinsam in einem innovativen, dynamischen Team lösen. Teamarbeit, bei der man sich aufeinander verlassen kann, spielt daher in der täglichen Arbeit eine zentrale Rolle.
Deshalb fördern wir gezielt die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für einen offenen und konstruktiven Umgang auf Augenhöhe. Eine flexible Arbeitszeitregelung bietet außerdem allen Teammitgliedern die Möglichkeit, eine persönliche Work-Life-Balance zu finden.
Und wer zwischendurch einen Energieschub möchte, bekommt immer einen frischen Latte Macchiato direkt aus unserer zentralen Coffee Corner.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für einen offenen und konstruktiven Umgang auf Augenhöhe. Eine flexible Arbeitszeitregelung bietet außerdem allen Teammitgliedern die Möglichkeit, eine persönliche Work-Life-Balance zu finden.
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