Mitarbeiter/-in Buchhaltung 80% (Schwerpunkt Mahn- und Inkassowesen)
Mitarbeiter/-in Buchhaltung 80% (Schwerpunkt Mahn- und Inkassowesen)
Mitarbeiter/-in Buchhaltung 80% (Schwerpunkt Mahn- und Inkassowesen)
Mitarbeiter/-in Buchhaltung 80% (Schwerpunkt Mahn- und Inkassowesen)
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Gesundheit, Soziales
Embrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.500 CHF – 97.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in Buchhaltung 80% (Schwerpunkt Mahn- und Inkassowesen)
Über diesen Job
Mitarbeiter/-in Buchhaltung 80% (Schwerpunkt Mahn- und Inkassowesen)
per sofort oder nach Vereinbarung
Sie sind routiniert im Umgang mit Zahlen, bringen Erfahrung im Mahn- und Inkassowesen mit und möchten Ihre Kompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres engagierten Finanzteams und tragen dazu bei, dass unsere administrativen Abläufe reibungslos funktionieren, mit Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und einem Blick fürs Wesentliche.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres engagierten Finanzteams und tragen dazu bei, dass unsere administrativen Abläufe reibungslos funktionieren, mit Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und einem Blick fürs Wesentliche.
Ihre Aufgaben
- Führen des Inkassowesens
- Erstellen von Mahnläufen
- Überwachen der offenen Debitorenpositionen
- Einholen von Kostengutsprachen
- Erstellen und Kontrollieren von Debitorenrechnungen
- Stellvertretung in der Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen von Vorteil
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Word, Excel etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-, Mahn- und Inkassowesen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Freundliche, verhandlungssichere und initiative Persönlichkeit
- Vernetztes, analytisches Denken und Handeln
- Flexibel, aufgeschlossen, gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusst
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern