Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektorganisation für technische Produktentwicklung, -realisierung und -abgabe vom Start bis zum Abschluss des Projekts
• Umsetzung der Projektziele durch Operationalisierung und effiziente Prozessstruktur in den zugeordneten Systemen
• Leitung der Personalprozesse nach dem PDCA-Zyklus sowie fachliche Führung der untergeordneten Aufbauorganisation
• Sicherstellung von Prozess-, Methoden- und Tool-Compliance sowie kontinuierlichem Wissenstransfer innerhalb der Systeme
• Vertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Drittparteien und Abnahmebehörden, inklusive Arbeits- und Umweltschutz

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse mit erster praktischer Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C oder B)
• Konzeptionelles und systemorientiertes Denken, eigenständige Problemlösungskompetenz sowie präzise Analysefähigkeit
• Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und hohe Resilienz in kritischen Situationen
• Sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, einschließlich möglicher Seefahrten

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.