Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Ambulanten Hilfen zur Erziehung in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 Std./Woche) eine/n

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 6252475

Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.

Wir bieten neben einer stationären Unterbringung sämtliche ambulante Betreuungsformen (u. a. Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Mobile Betreuung) sowie Angebote Sozialer Gruppenarbeit und Stadtteilarbeit.

Deine Aufgaben:

• für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)Problemen zuständig
• Unterstützung bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge
• zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen
• aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
• flexibel auf die Bedarfe der Familien, Jugendlichen und Kinder eingehen
• Zuständigkeit für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen und Familien sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen

Dein Profil:

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
• Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Respekt für die unterschiedlichen Lebensbiografien
• Kreativität in der Gestaltung von Anleitungen zur Problemlösung und erprobt im Managen von Krisensituationen/unvorhersehbaren Ereignissen
• ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
• Flexibilität in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
• Onboardingkonzept mit Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Cay Julia Pageler

Ludwig-Uhland-Str. 7

26721 Emden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.