Die Verbandsgemeinde Hunsrück-Mittelrhein sucht zum 01.01.2027 eine/n

Der Einsatz ist im Fachbereich 3 – Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen – der Verbandsgemeindeverwaltung vorgesehen. Es wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) angeboten.

• eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11

· Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

· Projektleitung, -koordination und -management kommunaler Hochbaumaßnahmen

· Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandsetzung, Unterhaltung und Modernisierung von kommunalen Gebäuden, einschließlich der Erstellung von hierfür notwendigen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen

· Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität

· Zusammenarbeit mit externen Planungsbeteiligten und Prüfung von Planungsunterlagen

· Fachbezogene Teilnahme an Gremiensitzungen und Ausarbeitung von Sitzungsunterlagen

Von Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet:

· ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbares abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)

Zudem wäre/n wünschenswert:

• Bei einem Abschluss mit der Qualifikation Bachelor der Nachweis der folgenden Berufspraxis von mindestens 2 Jahren
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Hochbau und Vergaberecht, Beherrschung und Anwendung der damit entsprechenden Normen
• eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

TVöD bis Entgeltgruppe 11

* Gehaltsinformationen nach Entgeldtransparenzgesetz. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Arbeitgeber ab Juni 2026 zu umfassender Gehaltstransparenz und Berichterstattung. Es obliegt den Unternehmen, dies anzugeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise, Abschlüsse, beruflicher Werdegang), gerne auch elektronisch (bitte als eine PDF-Datei mit maximaler Größe von 10 MB).

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 15.11.2026.

Papiergebundene Bewerbungen senden wir nicht zurück; sie werden datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originaldokumente (z.B. Zeugnisse) ein.

Weitere Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern der Fachbereichsleiter, Herr Stefan Assies, Telefon: 06747/121-200.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: