Human Resources Assistant

RUAG AG

Rüstung

Emmen

Art der Beschäftigung: Vollzeit

70.500 CHF – 99.000 CHF (von XING geschätzt)

Hybrid

Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Human Resources Assistant (w/m/d)

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Ort

60%

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Du behältst den Überblick über die laufenden HR-Prozesse und unterstützt die Human Resources Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Du übernimmst selbständig die administrative Bearbeitung verschiedener HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.)
Du pflegst die Daten in SAP, in der Bewerberdatenbank sowie in weiteren HR-Tools
Du verwaltest die Personaldossiers
Du unterstützt und berätst Führungskräfte und die Mitarbeitenden bei Personalfragen
Du bringst dich unterstützend in die Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse ein

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als PersonalassistentIn ist erwünscht
Erfahrung im Human Resources, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion, ist erwünscht
Du beherrschst MS Office, Erfahrung mit SAP ist erwünscht und es fällt dir leicht, neue IT Tools kennenzulernen und anzuwenden
Du hast eine effiziente Arbeitsweise, hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
Deutsch als Muttersprache

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die HR-Administration übernimmt die gesamte administrative Abwicklung der HR-Prozesse bei RUAG. Sie begleitet Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen administrativen Anliegen, vom Eintritt bis zum Austritt. Gleichzeitig unterstützt sie die HR Business Partner und Linienverantwortlichen im Arbeitsalltag. Dabei koordiniert sie die einzelnen Schritte, sorgt für einen reibungslosen Ablauf und behält den Überblick über den aktuellen Stand der jeweiligen HR-Prozesse.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.