Rolle:

Unser Kunde ist in einem anspruchsvollen Umfeld tätig, in dem der Schutz sensibler Daten und der zuverlässige Betrieb komplexer IT-Systeme höchste Priorität haben. Zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation wird eine erfahrene Fachperson gesucht, die technische Sicherheitsarchitektur mit Governance und operativer Umsetzung verbindet. In dieser Rolle verantwortest du zentrale Prozesse des Informationssicherheitsmanagements, bewertest Cyberrisiken und koordinierst geeignete Schutzmassnahmen. Dabei arbeitest du eng mit IT-Fachbereichen und interdisziplinären Projektteams zusammen und gestaltest die Sicherheitsstandards nachhaltig mit.

Verantwortung:

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) sowie die Umsetzung des ISDS-Prozesses

• Identifikation, Analyse und Bewertung von Schwachstellen und Cyberrisiken sowie Priorisierung geeigneter Schutzmassnahmen

• Überprüfung der Wirksamkeit von Sicherheitsmassnahmen durch Kontrollen, Auswertungen und aussagekräftiges Reporting

• Konkretisierung und Überwachung von IT-Security-Governance-Vorgaben sowie Erarbeitung wirtschaftlich und technisch tragfähiger Lösungen

• Eskalation relevanter Sicherheitsabweichungen und neuer Risiken an die zuständigen Verantwortlichen

• Weiterentwicklung von SOC-Services, insbesondere im Bereich Use Case Engineering und Vulnerability Management

• Sicherstellung der Services für Security Awareness und IT-Notfallvorsorge

Qualifikationen:

• Fachhochschulabschluss in Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung mit Enterprise Security Architektur und Information Security Management Systemen

• Sehr gute Kenntnisse in Security Governance, Sicherheitsprozessen und relevanten Technologien

• Strukturierte und vorausschauende Analyse komplexer Sicherheitsfragen sowie Erfahrung in der Risikobeurteilung

• Fähigkeit, praxistaugliche und wirtschaftlich sinnvolle Sicherheitslösungen zu entwickeln

• Klare Kommunikation, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

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