Software Engineer Tactical Communications
Software Engineer Tactical Communications
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RUAG AG
Rüstung
Emmen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.000 CHF – 99.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Software Engineer Tactical Communications
Über diesen Job
Software Engineer Tactical Communications (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Orte
60 - 100 %
«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.
Das kannst du bewegen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Tactical Communications
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Software-Architekturen
- Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen für Windows und Android
- Enge Zusammenarbeit mit System Engineering und Projekt Management
- Planung, Implementierung und Durchführung von Softwaretests
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität
- Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (FH/HF/ETH/Uni) in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in C++
- Erfahrung mit Windows und Android Plattform-Entwicklung
- Erfahrung mit Software-Architekturen
- Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Entwicklungsprozessen (Git, CI/CD, Build-Systeme, automatisierte Tests)
- Kenntnisse im Bereich SIP-, VoIP- oder Kommunikationsprotokolle von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit Flutter (Dart) von Vorteil
- Python- und Linux-Kenntnisse von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Bewerbungen
Bewerbungsprozess
Remote-Kennenlerngespräch via Microsoft Teams (ca. 60 Minuten)
Persönliches Interview vor Ort (ca. 90 Minuten)
Vertieftes Gespräch vor Ort (ca. 2½ Stunden)
Remote-Kennenlerngespräch via Microsoft Teams (ca. 60 Minuten)
Persönliches Interview vor Ort (ca. 90 Minuten)
Vertieftes Gespräch vor Ort (ca. 2½ Stunden)
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.