Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)
Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)
Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)
Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)
ALANOD GmbH & Co. KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Ennepetal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 129.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)
Über diesen Job
Head of IT & Digital Transformation
Weltweit sind wir die Spezialisten für multifunktionale und dekorative Dünnschichtoberflächen auf Bandmetallen. Seit mehr als 50 Jahren modifizieren und veredeln wir Oberflächeneigenschaften auf Aluminium, Kupfer, Stahl und Edelstahl. Vom Anodisieren über PVD-Beschichtung bis hin zu individuell entwickelten Lack- und Primersystemen bieten wir alle Prozesstechniken – zuverlässig & sicher – aus einer Hand. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte werden international in der Beleuchtungs-, Solar-, Automotive, Elektroindustrie und im Bereich Interieur & Exterieur eingesetzt. Wir produzieren in unserer Unternehmenszentrale in Ennepetal mit rund 200 Mitarbeitern im industriellen Maßstab für globale Märkte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen:
Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Position gehören:
- Führe ein neues ERP-System ein, von der Auswahl über die Einführung bis zur nachhaltigen Etablierung im Unternehmen – in enger Abstimmung mit CEO und Führungsteam.
- Digitalisiere und automatisiere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom Auftragseingang über Produktion bis zur Logistik.
- Entwickle smarte Datenstrukturen und Dashboards, nutze Power BI und weitere Tools, um aus Big Data fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Verbinde Systeme und Standorte, integriere ERP, CRM, QMS und andere Drittsysteme mit Fokus auf Skalierbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Performance.
- Stärke unsere IT-Sicherheit durch technische Schutzmaßnahmen, Awareness-Formate, Backup- und Patch-Management sowie Notfall- und BCM-Pläne.
- Stelle den IT-Support sicher (1st–3rd Level) und übernimm Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur, Systeme, Lizenzen und das Asset Management.
- Unterstütze die internationale Einführung des neuen ERP-Systems und entwickle eine zukunftsfähige IT-Struktur über alle globalen Standorte hinweg.
- Leite und entwickle dein IT-Team und verankere neue Denk- und Arbeitsweisen nachhaltig in der Organisation
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise mit Fokus auf die Einführung und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (insbesondere ERP)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts-prozessen, gern im industriellen oder internationalen Umfeld
- Technisches Verständnis in Bereichen wie Datenarchitektur, Schnittstellen-Integration, IT-Security, Infrastruktur und Lizenzmanagement
- Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie die nötige Motivation die entsprechende Zertifizierung durchzuführen
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch zu steuern
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, dich aktiv in eine Transformation einzubringen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, verbunden mit einer weltoffenen, kollaborativen Haltung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil
- Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis
Informationen zur Stelle:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Industrieunternehmen mit Zukunftsperspektive
- Eine strategisch relevante Rolle mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung
- Große Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation
- Chance auf echte Veränderung im internationalen Kontext
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel, IT-Ausstattung und ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und JobRad
- Arbeitsort: Ennepetal. Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Anwesenheit in Ennepetal
Kontaktieren Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per E-Mail an: personal (at) alanod.de .
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ALANOD GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.