Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört zu den Top 20 Auftragsherstellern und --entwicklern ihrer Branche und ist seit mehr als 50 Jahren Spezialist in der Entwicklung, Herstellung und der Verpackung ihrer Produkte. Seit jeher setzt unser international erfolgreicher Mandant dabei nicht nur auf hohe Qualitätsstandards und eine hohe Serviceorientierung, sondern begegnet auch seinen Mitarbeitern mit Unternehmenswerten wie Transparenz, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.

Für dieses Unternehmen am Standort Ennigerloh suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position:

Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre berufliche Zukunft:

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit.
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt.
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze.
• Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen inkl. aller Nacharbeiten
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) rund um das Thema Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d), Behörden, Ämter, Krankenkassen etc.
• Erfassung aller Vertrags- und Stammdatenänderungen sowie Anlegen von neuen Beschäftigten im SAP-System
• Erfassung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Erfahrung mit dem Thema betriebliche Altersvorsorge wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit SAP HR wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.