Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der städtischen Kindertagesstätte Hellberg (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Leitung der derzeit dreigruppigen Einrichtung als Führungskraft in Abstimmung mit dem Einrichtungsträger
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
• Kooperative und ergebnisorientierte Führung sowie Weiterentwicklung des mehr als zehnköpfigen Kita-Teams
• Steuerung des Personaleinsatzes
• Qualitative und angebotsbezogene Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts auf der Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Schärfung des Profils der Einrichtung und deren Außenwirkung
• Verantwortung für die familienunterstützende Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogein bzw. Kindheitspädagogein oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG
• Mehrjährige Berufserfahrung als Leiterin oder stellvertretender Leiter*in einer Kindertageseinrichtung von Vorteil
• Teilnahme an einer Qualifizierungsreihe zur Einrichtungsleiter*in (KiTa-Management) wünschenswert
• Engagement und Motivation, die vorhandenen Gestaltungsspielräume zur Entwicklung der Einrichtung mit den Mitarbeiter*innen, den Eltern und dem Träger erfolgreich zu nutzen
• Kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, das Team motivierend zu führen
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Affinität für Betriebsführung und den Einsatz von digitalen Verfahren

Unser Angebot:

• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Gesetzliche Freistellung zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• Sicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung
• Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept
• Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst "Sozial- und Erziehungsdienst" in EG S13, vorbehaltlich dem Ergebnis der Stellenbewertung. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 47 stattfinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter www.eppingen.de/karriere bis zum 08.11.2026. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Yvonne Dewitt, Telefon 07262 - 920-1115 zur Verfügung.

Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.