Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
Deutsche Post DHL Group
Transport, Logistik
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
Über diesen Job
Willkommen bei der Apleona Logistics Services GmbH - Ein Unternehmen der Apleona Group
Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
Kaufmännischer Teamleiter (w/m/d) Gebäudetechnik für die Region Erfurt
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: DHL Zentrum - Erfurt
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
- Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche, Firmenwagen zur Privatnutzung
Ihre Aufgaben:
- Sie führen ein Team aus mehreren Elektronikern und Disponenten im Bereich Facility Management und sorgen gemeinsam für reibungslose Abläufe
- Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und Durchführung von Unterweisungen
- Sie arbeiten regelmäßig mit Reports und Statistiken, werten diese aus und initiieren auf dieser Basis Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrollen
- Sie verantworten die administrativen Prozesse wie Ein- und Austritte, die Beschaffung von Arbeitskleidung, usw.
- Sie stellen neue Elektroniker ein und führen disziplinarische Maßnahmen in Rücksprache mit der Bereichsleitung und der Personalabteilung durch
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Facility Management oder einem anderen gewerblichen Bereich.
- Know-how: Sie haben Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik oder Immobilienmanagement
- Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig
- Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil
Weitere Vorteile:
- Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus
- Entwicklungschancen: Wir bieten das komplette Spektrum der kaufmännischen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Immobilienservices und Ihnen damit die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in Ihre Zukunft zu investieren.
- Gleitzeitmodell: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten, die Sie bei Bedarf flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können.
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.
#CRE
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19.747 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19747 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.