Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der metallverarbeitenden Industrie mit zwei Standorten in Deutschland (Umsatz ca. 40 Mio. EUR p.a.). Die von unserem Klienten in kleinen und mittleren Losgrößen produzierten Produkte kommen in Bereichen zum Einsatz, in denen eine kompromisslose Qualität gefordert ist. Das Unternehmen ist bei namhaften Kunden etabliert und verfügt über eine sichere Marktposition mit weiteren Wachstumsambitionen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen motivierten Leiter Rechnungswesen (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Personen. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Rechnungswesens und des Controllings des größten Unternehmens der Gruppe. Zudem besteht die Möglichkeit, parallel auch die kaufmännische Verantwortung für die anderen Einheiten und ggf. für die Holding zu übernehmen. Dabei arbeiten Sie operativ mit, verstehen sich als Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und haben Interesse, „Ihren“ Bereich inhaltlich weiterzuentwickeln.

Wir richten uns bei der Suche sowohl an Kandidat:innen mit ausgewiesener Erfahrung in der Bilanzierung / Bilanzbuchhaltung. Kandidat:innen, die bereits Führungserfahrung mitbringen, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die sich in ihre erste Führungsrolle hineinwickeln möchten. Eine gewissenhafte Einarbeitung und Übergabe sind sichergestellt. 

Aufgaben

• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens der Unternehmensgruppe und ggf. der Holding
• Verantwortung für die Buchhaltung inkl. Anlagen- und Lohnbuchhaltung
• Erstellen von Bilanzen sowie Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für das Liquiditätsmanagement sowie den Forecast für Bilanzen, GuV und Kapitalflussrechnung
• Unterstützung bei Analysen und Auswertungen
• Ausbau und Weiterentwicklung des Controllings
• Durchführen von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Fachliche und disziplinarische Teamleitung von 4 Personen an zwei Standorten 

Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, z.B. im Bereich Finance, Betriebswirtschaftslehre o.Ä.; alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d); alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in der kaufmännischen Arbeit in einem produzierenden Unternehmen; alternativ Erfahrung auf Seiten einer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
• Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille, Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Lösungskompetenz
• Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

Angebot

• Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie übernehmen ein eingespieltes Team mit dem Potential, den Finanzbereich grundlegend weiterzuentwickeln
• Perspektivisch besteht die Möglichkeit, noch mehr Verantwortung zu übernehmen
• Grundvoraussetzungen für Wachstum sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen, stabile Auftragslage, ein fachlich top ausgebildetes Team
• Starker Rücken: Sie haben die volle Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen Veränderungsprozessen
• Attraktives Vergütungspaket