Mitarbeiter Sekretariat / Verwaltungsfachkraft / Office Manager (m/w/d)

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Mitarbeiter Sekretariat / Verwaltungsfachkraft / Office Manager (m/w/d)

Helios MVZ Pathologie Erfurt GmbH - Institut für Pathologie

Gesundheit, Soziales

Erfurt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 31.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Sekretariat / Verwaltungsfachkraft / Office Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Für unser gynäko-zytologisches Labor der Helios MVZ Pathologie Erfurt GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin und gerne in Vollzeit Sie als

Mitarbeiter Sekretariat / Verwaltungsfachkraft / Office Manager (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die Annahme des Untersuchungsmaterials im zytologischen Eingangslabor zuständig

  • Sie übernehmen die Dokumentation und Pflege der Patient:innendaten im hauseigenen Laborinformationssystem
  • Dazu korrespondieren Sie eigenständig mit Einsendern und anderen Interessensgruppen und verantworten die Postbearbeitung (z.B. Versand von Befunden)
  • Neben der Unterstützung in weiteren administrativen Bereichen gehört die Archivierung der bearbeiteten Präparate ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, eine Ausbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie haben bereits (erste) Erfahrungen als Sekretär / Office Manger (m/w/d) sammeln können, optimalerweise im Gesundheitswesen
  • Sie verfügen über digitale Kompetenzen und fühlen sich sicher im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationsmitteln
  • Mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihrem Engagement überzeugen Sie uns von Beginn an
  • Außerdem weisen Sie ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf und arbeiten gerne in einem Team
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen pathologischen Labor mit eingespieltem Team

  • Eine sichere Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung in einem leistungsstarken Unternehmen
  • Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) und 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
  • Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
  • Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung

Weitere Informationen

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Chefarzt und Ärztlicher Leiter, Herr Dr. med. Kay Hertel, unter der Telefonnummer +49 361 781 2751.

Adresse Arbeitsstelle

Helios MVZ Pathologie Erfurt GmbH - Institut für Pathologie
Nordhäuser Straße 74
99089 Erfurt

Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Für unser gynäko-zytologisches Labor der Helios MVZ Pathologie Erfurt GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin und gerne in Vollzeit Sie als

Mitarbeiter Sekretariat / Verwaltungsfachkraft / Office Manager (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die Annahme des Untersuchungsmaterials im zytologischen Eingangslabor zuständig

  • Sie übernehmen die Dokumentation und Pflege der Patient:innendaten im hauseigenen Laborinformationssystem
  • Dazu korrespondieren Sie eigenständig mit Einsendern und anderen Interessensgruppen und verantworten die Postbearbeitung (z.B. Versand von Befunden)
  • Neben der Unterstützung in weiteren administrativen Bereichen gehört die Archivierung der bearbeiteten Präparate ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, eine Ausbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie haben bereits (erste) Erfahrungen als Sekretär / Office Manger (m/w/d) sammeln können, optimalerweise im Gesundheitswesen
  • Sie verfügen über digitale Kompetenzen und fühlen sich sicher im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationsmitteln
  • Mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihrem Engagement überzeugen Sie uns von Beginn an
  • Außerdem weisen Sie ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf und arbeiten gerne in einem Team
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen pathologischen Labor mit eingespieltem Team

  • Eine sichere Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung in einem leistungsstarken Unternehmen
  • Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) und 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
  • Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
  • Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung

Weitere Informationen

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

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Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

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Nordhäuser Straße 74
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
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Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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