• Teilzeit, Vollzeit ( Anzahl 1 )
• seit 19.09.2025
• unbefristet

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Referat 325 "Ausbildungsfonds" der Abteilung 32 - Landesprüfungsamt, Soziales und Ausbildungsfonds. Wir besetzen eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in IT und betriebswirtschaftliche Umsetzung Ausbildungsfonds PflBG (m/w/d) . Die Tätigkeit kann an den Standorten des Thüringer Landesverwaltungsamtes in Erfurt, Weimar, Meiningen und Suhl ausgeführt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bereitstellung, Administrierung, Pflegen und Weiterentwicklung der IT-Fachanwendungen sowie Absicherung der Supportstufen
• Teilnahme an Arbeitstreffen der zuständigen Stellen der Länder
• Zahlungsmanagement mit Bereitstellung der monatlichen Umlagesollstellungen und Auszahlungsbuchungen mit vorheriger Kontrolle der aktuell in der Fachanwendung hinterlegten Daten
• Bereitstellen von Reports auf Basis der Kosten- und Leistungsdaten des Ausbildungsfonds einschließlich deren Bewertung und Präsentation sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Erstellung der Datensätze nach den gesetzlichen Vorgaben des Pflegeberufegesetzes für die jährliche Bundesstatistik
• Schaffung der IT-technischen Grundlagen für die Bereitstellung der Datengrundlagen für die Erstellung der Bescheide für das Umlageverfahren und die Ausgleichszuweisungen

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobilem Arbeiten unter bestimmten Voraussetzungen
• behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Informatik, Informationswissenschaft, Software Engineering, Informations- und Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen inhaltlich verwandten Studienabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor)

oder alternativ

• durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, erworben in den letzten sechs Jahren, im Aufgabenbereich, in Teilbereichen oder einem artverwandten Bereich nachgewiesene Fähigkeiten und Kenntnisse

wünschenswert:

• hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz für abschließende Entscheidungen im Rahmen der Zuständigkeit
• hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse und eine gute Arbeitseffizienz
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gutes Informations- und Kommunikationsverhalten, gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten, hohe Belastbarkeit, hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, hohe Urteils- und Entschlusskraft, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, idealerweise Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG)
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen im Anforderungsmanagement IT, im Projektmanagement sowie in der Statistik
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Erfahrungen in Ticketsystemen, Kenntnisse der IT im Pflegeberufegesetz (VEWA / eVEWA)
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025:

Weitere Hinweise

Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Frauen/Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.