Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Im Auftrag unseres namhaften Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien, gestalten aktiv das Lieferantenportfolio und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
- Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen und -kosten
- Identifikation, Auswahl und Bewertung neuer Lieferanten (national & international)
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Markt-, Risiko- und Trendanalysen zur frühzeitigen Erkennung von Potenzialen und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem operativen Einkauf und dem Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveräne Verhandlungsführung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, Infor) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Teamgeist, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsprogramme)
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