Gemeinsam stark in der Region

Wir sind keine Bank. Wir sind eine Sparkasse – und das mit Herz und Tradition seit über 125 Jahren. Verwurzelt im Kreis Heinsberg, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen und Unternehmen finanziell zu stärken. Hier zählt nicht nur die Zahl auf dem Konto, sondern die Geschichte dahinter.

Unsere Heimat ist einzigartig – wir sind Teil dieser Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für eine starke, nachhaltige Zukunft.

Wenn Sie einen Job suchen, der mehr bedeutet – für Sie, für die Menschen hier und für unsere Region – dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des Kreises Heinsberg!

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir ab 01.12.2025:

Eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Personalentwicklung und Ausbildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 32 Stunden/Woche.

Als Sachbearbeiter:in Personalentwicklung und Ausbildung sind Sie Teil unseres engagierten Teams im Personalmanagement sowie Ansprechpartnerperson für unsere Mitarbeitenden im Rahmen Ihres Aufgabengebiets.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

• Sie organisieren unsere internen und externen Seminarangebote, von der Buchung bis zum Feedback über Hotelzimmerreservierungen.
• Sie sind Ansprechperson für Dozent:innen und externe Gesprächspersonen.
• Sie koordinieren und dokumentieren die Durchführung von relevanten Web-Based-Trainings für unsere Mitarbeitenden.
• Sie pflegen die im Personalmanagement genutzten Formulare.
• Sie aktualisieren Informationen zum Personalmanagement für unsere Mitarbeitenden.
• Sie erstellen Präsentationen und Excel-Auswertungen.
• Sie pflegen das hausinterne Beurteilungssystem.
• Sie unterstützen unsere Ausbildungsreferentin bei administrativen Aufgaben und Vorbereitungen von Auswahlverfahren.

Ihr Profil:

• Sie arbeiten strukturiert, mit Eigeninitiative und sind ein Organisationstalent.
• Sie beherrschen MS-Office Anwendungen, interessieren sich für digitale Medien und neue digitale Technologien.
• Sie sind teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung mit.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder bringen entsprechende Erfahrung mit.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung : Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-Sparkasse
  Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
• Arbeitszeitflexibilität : Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing über "JobRad" und vergünstigtes Deutschlandticket
• Teamevents : Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists
• Erholungszeit : 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen

Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025. Wir freuen uns auf Sie.

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Ansprechpartner:in

Ruth Henseler, Abteilungsleiterin Personalmanagement
Telefon 0 2451 60-2151

Melanie Liedtke , Referentin strategische und operative Personalentwicklung
Telefon 02451 60-2148

Corinne Kempe , Personalbetreuerin
Telefon 02451 60-2596