Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für administrative Aufgaben rund um das Personalwesen. Der Fokus liegt auf der sorgfältigen Bearbeitung von Mitarbeiterlöhnen und der Verwaltung der Zeiterfassung. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit, um eine hohe Genauigkeit und Effizienz sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Teams zusammen und unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, Informationen klar und präzise weiterzugeben.

• Sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterlöhnen und Gehaltsabrechnungen
• Arbeiten mit der Zeiterfassung und stellen die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten sicher
• Unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Kommunizieren effektiv mit verschiedenen Unternehmensbereichen

Qualifikationen:

Um als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erfolgreich zu sein, sollten Sie ein hohes Maß an Genauigkeit und Organisationstalent mitbringen. Die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und eine proaktive Einstellung sind ebenfalls erforderlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, die Ihnen das nötige Fachwissen für den HR-Bereich vermittelt.

• Haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Verfügen über grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sind detailorientiert und verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Kommunizieren klar und präzise in Wort und Schrift

Gebotene Vorteile:

Die Position des Personalsachbearbeiters (m/w/d) bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung, um die Prozesse und Abläufe optimal zu verstehen. Zusatzleistungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

• Bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Einarbeitung
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen