Wir gewinnen Deine Expertise…

• Du unterstützt unsere teilhabeberechtigten Menschen beim (Wieder-) Erlangen einer größtmöglichen selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
• Du bereitest Teilhabepläne (einschließlich individueller Ziel- und Zukunftsplanung) unter Einbeziehung der persönlichen Wünsche, Ressourcen und Ziele der teilhabeberechtigten Menschen vor und bist verantwortlich für Durchführung, Prüfung und Fortschreibung dieser
• Du arbeitest engagiert mit externen Kooperationspartnern, Diensten und Institutionen zusammen
• Du bist bereit Deine Expertise einzubringen und zu erweitern
• Du wirkst beim Ausbau und der Entwicklung eines Netzwerkes in der Region und der aktiven Mitgestaltung des Sozialraumes mit
• Du arbeitest mit uns zusammen an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Dienstes mit

Wenn Du denkst, wir könnten gut zusammenpassen, dann bewirb Dich noch heute!

Das bist Du…

• Du gehst einfühlsam mit Menschen um
• Hilfsbereitschaft für andere Menschen ist für Dich nicht nur eine Dienstleistung
• Du kannst Menschen befähigen und motivieren ihre Ziele zu erreichen
• Du bist verantwortungsbewusst und mit Herzblut bei der Sache
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher
• Du hast Erfahrung im fachlichen Umgang mit Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und im besten Fall ein Auto

Bei Fragen helfen wir Dir gern weiter. Wende Dich einfach telefonisch an unsere Einrichtungsleitung des Mobilen unterstützenden Teilhabedienstes, Marcus Reichmuth, telefonisch unter 0160-96990383 oder per Mail an m.reichmuth@lobetal.de.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir schätzen Deine Arbeit - auf Dich warten viele tolle Benefits…

Wenn diese Punkte auf dich zutreffen, dann bist Du die perfekte Ergänzung für unser Team!

• flexible Arbeitszeitgestaltung (in Abhängigkeit der Terminplanung mit dem Leistungsempfänger) - kein starres Schichtsystem
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz Tarif Ost
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• die Möglichkeit der Vorzeitenanerkennung
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kinergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit Job-Rad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Wir freuen uns auf darauf, Dich kennenzulernen!

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.