Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen der Chemiebranche mit mehreren Standorten in Europa und über 600 Mitarbeitenden. Es entwickelt und fertigt Harze für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und nachhaltige Produktionsprozesse. Durch kontinuierliche Investitionen in moderne Technologien und die Qualifikation seiner Mitarbeitenden verfolgt es das Ziel, langfristig wettbewerbsfähig und umweltbewusst zu agieren. Wirtschaftlich ist es aktuell sehr gut aufgestellt.

Aufgaben

• Führung des Teams "Instandhaltung Elektrotechnik" und der 4 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik für die vorhandenen Anlagen
• Planung, Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen, inkl. Schaltschrank- und Steuerungsbau
• Betreuung der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Gebäudetechnik
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Dokumentation und Aktualisierung von Schaltplänen sowie Bearbeitung von SPS-Programmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Werkstattmeister o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Elektrosicherheit, Normen und Richtlinien
• Analytisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Mitarbeit an den Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung (IGBCE Tarifvertrag)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mögliche Gewinnbeteiligung
• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit - Kernarbeitszeit: 9–14 Uhr / Arbeitszeitrahmen: 6-18 Uhr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Referenz-Nr. JNT/130043