Ihre Aufgaben sind:

• die Leitung des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg für den Standort Erkner und Woltersdorf/ Rüdersdorf (Schwerpunkt ist die Arbeit mit und für erwachsenen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen) mit Dienst- und Fachaufsichtsaufgaben
• die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen zum gemeinschaftlichen Wohnen und für Beschäftigung hin zu an Teilhabechancen orientierten Angeboten, die Freiräume und zugleich Sicherheit für die begleiteten Menschen bieten
• der weitere Ausbau von Kompetenzen in den Teams für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sowie die Verantwortung für die Personalentwicklung und -führung
• die Koordination der Arbeitsprozesse zwischen den Einrichtungen und die Förderung der Zusammenarbeit, Kommunikation sowie Vernetzung innerhalb des Verbundes
• Die fachliche und sozialpolitische Gremienarbeit im Trägerverbund und in den wichtigen lokalen Gremien, besonders mit der Stadt und den Gemeinden in und um Erkner

Wichtig sind für uns:

• Ihre abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Ihr Studium mit beruflichen Erfahrungen im sozialen Bereich- mit Erfahrung im Arbeitsfeld ist auch ein von den oben angegebenen Berufen abweichendes Profil für uns attraktiv
• idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Führung und Leitung und im Umgang mit Systemen
• Ihre bereits vorhandenen (ersten) Leitungserfahrungen mit Personal- und Budgetverantwortung
• Ihre erlangten Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie der relevanten hintergründigen Gesetze und Systeme
• Ihre Fähigkeit zum sachlichen und sensiblen Umgang mit Mitarbeitenden und mit Menschen mit Beeinträchtigungen - Ihre Bereitschaft Menschen mit Verbindlichkeit und Wohlwollen zu fördern
• Ihre Kompetenz gut zuzuhören, strukturiert und systematisch zu arbeiten und sich selbst reflektieren zu können – und darauf mit Anerkennung, Humor und Konsequenz zu reagieren

No official church membership required

Wir bieten Ihnen:

• die Leitung eines seit langer Zeit gut geführten Arbeitsfeldes mit spannenden Perspektiven und Entwicklungschancen an attraktiven Arbeitsorten.
• eine angemessene Einarbeitungsphase und ein begleitendes Coaching / Mentoring
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 11 , bei Vollzeit mind. 6.012,18 € Monatsbrutto (je nach Berufserfahrung)
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote

Kontakt zum Arbeitgeber

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